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5급행정 2차

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  • 새로운 출제경향에 맞춰
    문제해결능력을
    극대화시켜드립니다.
  • 입문자를 위한 강의 - 기본서 활용과 기출분석을 통한 안정적 기반 확립
    한국행정학(유민봉 著)의 정확한 이해_개정위원 백승준 선생을 통한 정확한 이해
  • 백승준 교수
  • 논리적사고+과학적사고+응용사고의 체계적 분류를
    통해 스스로 학습하고 必 합격할 수 있도록 도와드립니다.

강의명 : 행정학 예비순환

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강의소개

기본서 활용과 기출분석을 통한 안정적 기반의 확립
한국행정학 유민봉 을 가장 잘 전달하는 ( 著) 강의
총론과 각론의 유기적 연계

* 강의일정 : 5/20(화) ~ 6/11(수), 총 20회

■ 입문자를 위한 강의 - 기본서 활용과 기출분석을 통한 안정적 기반 확립
수험에서 모험은 금물입니다. 그리고 모든 일에는 순서가 있습니다. 시작의 시기에 행정학(行政學)이라는 학문에 잘 안착할 수 있도록 강의를 기획했습니다. 기출문제를 기반으로 가장 기본적인 콘텐츠를 논리적 방법으로 전달해 드립니다. 안정적 기반과 토대가 닦여져야 이후의 순환과정을 통해 비약적인 발전이 가능합니다.

■ 한국행정학(유민봉 著)의 정확한 이해_개정위원 백승준 선생을 통한 정확한 이해
행정고시의 행정학은 『한국행정학(유민봉 著)』으로 입문하셔야 합니다. 수많은 합격생들이 추천하고, 전국의 행정학과 교수님들께서도 적극 추천하시는 입문용 교과서임에는 이유가 있습니다.
유민봉 교수님의 Lab에서 활동하고, 한국행정학 개정위원으로 참여한 백승준 선생을 통해, 비전공 ․ 초심자가 행정학에 입문할 수 있도록 배려한 유민봉 교수님의 집필의도를 확인하시기 바랍니다.

커리큘럼

회차 학습내용 자료 강의시간 맛보기
1회 1강 05월 20일 : 오리엔테이션 자료 69분
1회 2강 05월 20일 : 전체개관 loa 66분
1회 3강 05월 20일 : 전체개관 loa 55분
2회 1강 05월 21일 : 행정가치 개요 75분
2회 2강 05월 21일 : 행정철학(공리주의,칸트주의) 45분
2회 3강 05월 21일 : 행정철학(상대주의) 64분
3회 1강 05월 22일 : 비판이론 loa 49분
3회 2강 05월 22일 : 포스트모더니즘 87분
3회 3강 05월 22일 : 하버마스 loa 56분
4회 1강 05월 24일 : 의사소통의 합리성 61분
4회 2강 05월 24일 : 행정가치-민주성 63분
4회 3강 05월 24일 : 민주성 61분
5회 1강 05월 26일 : p110- / 86분
5회 2강 05월 26일 : 공익 61분
5회 3강 05월 26일 : 존 롤스의 정의론 42분
6회 1강 05월 27일 : 사회적 형평성, 의사결정의 합리성 50분
6회 2강 05월 27일 : 능률성, 효과성 57분
6회 3강 05월 27일 : 행정학의 발달사 64분
7회 1강 05월 28일 : 과학적 관리론 47분
7회 2강 05월 28일 : 정치행정 일원론 54분
7회 3강 05월 28일 : 행태주의 loa 78분
8회 1강 05월 29일 : 비교행정과 발전행정 46분
8회 2강 05월 29일 : 비교행정과 발전행정 53분
8회 3강 05월 29일 : 신행정학 loa 73분
9회 1강 05월 31일 : 정부의 규모와 역할 39분
9회 2강 05월 31일 : 관료제 48분
9회 3강 05월 31일 : npm 60분
10회 1강 06월 02일 : 성과관리 loa 61분
10회 2강 06월 02일 : 고객주의 loa 54분
10회 3강 06월 02일 : 거버넌스도입 62분
11회 1강 06월 03일 : 뉴 거버넌스 48분
11회 2강 06월 03일 : 국민이 원하는 정부 52분
11회 3강 06월 03일 : 거버넌스 loa 71분
12회 1강 06월 04일 : 전략기획 - 미션 56분
12회 2강 06월 04일 : 전략기획 - 비전, 핵심가치 60분
12회 3강 06월 04일 : 전략기획 - 전략 59분
13회 1강 06월 05일 : 전략적기회-swot분석 50분
13회 2강 06월 05일 : 전자정부 loa 61분
13회 3강 06월 05일 : BPR 57분
14회 1강 06월 07일 : 엽과제와 실적제 55분
14회 2강 06월 07일 : 직업공무원제 51분
14회 3강 06월 07일 : 직업공무원제의 적절한 범위와 정도 59분
15회 1강 06월 09일 : 대표관료제 l 50분
15회 2강 06월 09일 : 계급제, 직위분류제 67분
15회 3강 06월 09일 : 고위공무원단 58분
16회 1강 06월 10일 : 역량기반교육훈련 49분
16회 2강 06월 10일 : 조직이론과 인간관 61분
16회 3강 06월 10일 : 갈등관리 loa 61분
17회 1강 06월 11일 : 교육훈련 loa 63분
17회 2강 06월 11일 : 갈등조장 loa 49분
17회 3강 06월 11일 : BPS 61분
18회 1강 (보강) 07월 22일 : 조직구조론 55분
18회 2강 (보강) 07월 22일 : 조직구조론 47분
18회 3강 (보강) 07월 22일 : 팀제, 네트워크조직 57분
19회 1강 (보강) 07월 23일 : 재무행정 입문 58분
19회 2강 (보강) 07월 23일 : 재정의 시계변화 60분
19회 3강 (보강) 07월 23일 : 예산 배분 60분
20회 1강 (보강) 07월 26일 : p477- Top-Down 예산제도의 도입효과 자료 61분
20회 2강 (보강) 07월 26일 : p789- 디지털 예산회계 시스템 / 종강 77분
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